Do zadań Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego należy m.in.:

1)  w zakresie zarządzania kryzysowego:

• kierowanie monitorowaniem, planowaniem, reagowaniem i usuwaniem skutków sytuacji kryzysowych oraz innych zagrożeń na terenie Powiatu,
• pełnienie całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego,
• współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej,
• nadzór nad systemem wykrywania i alarmowania oraz systemem wczesnego ostrzegania ludności,
• współpraca i współdziałanie z podmiotami realizującymi monitoring środowiska oraz z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne,
• przeciwdziałanie skutkom zdarzeń o charakterze terrorystycznym,
• realizacja zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa,
• opracowywanie i przedkładanie wojewodzie do zatwierdzenia powiatowego planu zarządzania kryzysowego oraz realizacja zaleceń do planu,
• wydawanie organom gminy zaleceń do gminnego planu zarządzania kryzysowego oraz zatwierdzanie gminnego planu zarządzania kryzysowego,
• prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia,
• wykonywanie przedsięwzięć wynikających z planu operacyjnego funkcjonowania powiatu,
• realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej,
• udział w procesie opracowywania planu zarządzania ryzykiem powodziowym,
• dokumentowanie działań podejmowanych przez PCZK,

 2)  w zakresie bezpieczeństwa i porządku publicznego:

• realizacja zadań w zakresie bezpieczeństwa osób przebywających na obszarach wodnych,
• określanie zadań krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego, koordynacja jego funkcjonowania i kontrola wykonywania wynikających stąd zadań, a w sytuacjach nadzwyczajnych zagrożeń życia, zdrowia lub środowiska kierowanie tym systemem,
• współpraca z powiatowymi służbami, strażami i inspekcjami w zakresie utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego,
• koordynacja systemu – Centralna Aplikacja Raportująca na terenie Powiatu,
• organizacja pracy Komisji Bezpieczeństwa i Porządku,

3)  w zakresie spraw obronnych:

• organizowanie i przygotowanie Stanowiska Kierowania Starosty do funkcjonowania w systemie kierowania bezpieczeństwem narodowym w czasie pokoju, w razie wewnętrznego lub zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w tym  w razie działań terrorystycznych lub innych szczególnych zdarzeń, a także w czasie wojny,
• realizacja zadań związanych z podwyższaniem gotowości obronnej państwa, w tym organizowanie i tworzenie systemu stałych dyżurów,
• organizacja szkolenia obronnego w Powiecie,
• opracowywanie wieloletnich programów i rocznych planów szkolenia obronnego oraz wytycznych Starosty do szkolenia obronnego w Powiecie,
• współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi na terenie Powiatu przy realizacji zadań obronnych,
• obsługa systemu SI PROMIEŃ,
• opracowanie i aktualizacja „Planu operacyjnego funkcjonowania Powiatu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny”,
• organizowanie i prowadzenie  kwalifikacji wojskowej,
• organizowanie akcji kurierskiej na terenie Powiatu,
• opracowywanie i przedkładanie Wojewodzie do zatwierdzenia planu przygotowań podmiotów leczniczych na terenie Powiatu na potrzeby obronne państwa,
• koordynowanie na obszarze Powiatu planowania zastępczych miejsc szpitalnych,

 4)  w zakresie obrony cywilnej:

• planowanie działalności w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej, w tym opracowywanie planu obrony cywilnej Powiatu oraz nadzór nad  opracowywaniem planów obrony cywilnej gmin i innych jednostek,
• ustalanie zadań w zakresie obrony cywilnej dla gmin i innych jednostek organizacyjnych,
• dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej,
• ustalanie potrzeb materiałowych, zakup oraz magazynowanie sprzętu i materiałów obrony cywilnej,
• koordynacja opracowywania planów ewakuacji i przyjęcia ludności na terenie Powiatu,

 5)  obsługa kancelaryjna dokumentacji zawierającej informacje niejawne,

 6)  wykonywanie innych zadań w zakresie działania stanowiska pracy, wynikających z obowiązujących przepisów prawa lub zleconych przez bezpośredniego przełożonego.